公務員の給与削減について2(別なトピ主です)

削減 公務員 給与

💖 「給料は、民間>公務員であるべき」 続けて、 民間企業で働く社員は 失業リスクがあるため、公務員より給与が高くて当たり前だとし、「 コロナ禍で 厳しい状況に直面する民間企業の従業員からみれば、 うらやましい限りの『公務員天国』であることは間違いない」と皮肉る形で揶揄した。

公務員給与の削減終了 わずか2年、「身を切る姿勢」はどこにいった: J

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💔 据え置かれるのは7年ぶりとのことである。

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給与削減「自発的に考えて」 名古屋市長が職員に指示 [新型コロナウイルス]:朝日新聞デジタル

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👌 国家公務員の給与改定は「民間並み」が原則となっているためだ。

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公務員の給与削減について2(別なトピ主です)

削減 公務員 給与

🙌 国家公務員の給与・勤務時間等の勤務条件は、国家公務員法第28条第1項で「国会により社会一般の情勢に適応するように、随時これを変更することができる」と定められている。 外人と話しても同じことを言います。

「公務員給与」に「国会議員定数」削減 民主・維新の「公約構想」は「笑えないコント」?: J

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✍ 諸手当を含む平均給与月額の12カ月分に、期末手当と勤勉手当を加えて算出した。

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公務員の給与削減について2(別なトピ主です)

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🖖 ちなみに、私の息子は、民間企業から地方公務員に転職しました。 21世紀に入ると、期限付き雇用の増加により公務員数が急増し、国家予算を圧迫している。

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「日本は、公務員の数が多いのか?」について調査しました。│公務員総研

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😝 民間企業では当たり前のリストラ、真の意味の『構造改革』をそろそろ真剣に霞が関で実施することを考えるべきだろう」とまとめた。